Beispiel einer Zuruffrage per Blitzlicht nach einer Arbeitssitzung

Zuruffrage

Um Missverständnissen vorzubeugen: bei der Zuruffrage werden nicht Fragen, sondern Antworten zugerufen. Die Teilnehmer rufen Ihnen als Moderator Antworten zu, die Sie für alle sichtbar mitschreiben. Es müßte also eigentlich »Zurufantwort« heissen. Es ist wichtig, daß Sie die Frage, auf die geantwortet werden soll, für alle sichtbar aufschreiben.

Einsatz der Zuruffrage

Die Zuruffrage können Sie einsetzen, wenn Sie nicht viele Antworten erwarten. Geben voraussichtlich viele Teilnehmer dieselbe Antwort oder sollen sich die Teilnehmer durch ihre Beiträge gegenseitig anregen, können Sie ebenfalls die Methode der Zuruffrage wählen.

»Video: Erklaerung Zuruffrage - 00:44 Minuten - 740 KB
 

Vorteile der Zuruffrage

• Einfach und schnell anzuwenden

• Gegenseitige Anregung bei der Beantwortung
   

Die Zuruffrage können Sie fast immer einsetzen. Sie benötigen nur einen dicken Stift und eine grosse Schreibfläche. Für eine Zuruffrage brauchen Sie nicht unbedingt eine Pinwand. Auch mit einem Flipchart oder einem an die Wand gehängten Stück Packpapier können Sie diesen Moderationsschritt durchführen. Die Zuruffrage ist die einfachste Form, den beiden Säulen der Moderation, Fragen und Visualisieren, gerecht zu werden.

Beispiel einer Zuruffrage aus einem Zeitmanagementseminar

Wann setzen Sie besser eine andere Moderationsmethode ein?

Erwarten Sie sehr viele Antworten, möchten Sie, daß sich die Teilnehmer nicht gegenseitig beeinflussen oder soll die Möglichkeit gegeben sein, anonym zu antworten, ist die Kartenfrage besser geeignet.

Kurzablauf: Zuruffrage

• Der Moderator schreibt die Frage, die beantwortet werden soll, für alle sichtbar auf.

• Der Moderator erläutert die Vorgehensweise und beantwortet offene Fragen.

• Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, die Fragen zu beantworten.

• Der Moderator schreibt die Antworten mit.

• Am Ende der Zuruffrage ist eine Sammlung von visualisierten Antworten entstanden.