Formen und Farben

Farben und Formen sind eine gute Möglichkeit, die Aufmerksamkeit zu lenken und Arbeitsabläufe zu strukturieren. Setzen Sie Farben und Formen systematisch und gezielt ein. Verwenden Sie für gleiche Sinnzusammenhänge auch gleiche Farben und Formen. Zum Beispiel für alle Überschriften ovale Karten, für alle Ergänzungen orangefarbene Karten und für gegenteiligen Meinungen runde rote Karten. Der einmal erarbeitete Farb- und Formen-Code muss durchgehalten werden und sich durch die gesamte Visualisierung ziehen. Wenn Sie Farben und Formen wechseln, muss auch die Bedeutung wechseln.

Wechsel von Farben und Formen mit System

Farben können unterschiedliche Stimmungen und Assoziationen hervorrufen. Die Wirkung von Farben ist natürlich nicht normiert. Nicht auf jeden wirkt rot gleich. Die Wirkung ändert sich je nach Farbintensität und Farbzusammensetzung. Sie ist aber auch von der Wechselwirkung mit anderen Farben und von den individuellen Erfahrungen des Betrachters mit dieser Farbe abhängig.

Assoziationen

Dennoch gibt es einige grundlegende Assoziationen zu Formen und Farben, die Ihnen als Leitfaden dienen können. Besonders den drei Grundfarben Gelb, Rot und Blau, lassen sich klare Bedeutungen zuordnen.

Gelb steht dabei für warm, bewegt, heiter, extrovertiert. so wie ein heller Sommertag, die entsprechende Form ist das Dreieck, bzw. spitzwinklige Formen.

Rot steht für erdhafte, konkrete Festigkeit, für Körperlichkeit und Leidenschaft, aber auch für Ausgewogenheit. Rot kann zum Beispiel die Farbe eines starken Statements sein. Insofern unterstreichen wir gerne etwas mit Rot. Als Form kann man der Farbe Rot das Quadrat zuordnen, als ausgewogenen, massive Form.

Blau ist eine eher introvertierte „runde“ Farbe.Sie vermittelt weite Horizonte „Himmel und Meer“ und weiche Übergänge. Blau steht auch für Disziplin, vielfach ist die Arbeitskleidung blau, viele Polizeiuniformen, z.B. in den USA ebenfalls. Weitere Assoziationen sind Fleiß, Rationalität, Defensives Verhalten und Gebote (Verkehrsschilder) Die primär zugeordnete Form ist der Kreis.

Schwarz und Weiß

Für echte Farbtheoretiker sind Schwarz und Weiß keine Farben, sondern totale Reflexion = weiß oder Abwesenheit von Licht = schwarz. Aber auch hier gibt es Assoziationen, die allgemein gebräuchlich sind. Schwarz vermittelt Autorität. Priester, Spezialeinheiten der Armee sind hier Beispiele. Weiß steht im allgemeinen für Neubeginn, Anfang, Potenzial, das noch zu entwickeln ist.
Alle anderen Farben im Farbkreis lassen sich als Zwischenstufen zuordnen. Dennoch ist wichtig: Farben und Formen werden subjektiv sehr unterschiedliche assoziiert. Wenn Teilnehmer zum Beispiel mit gelben Kreisen arbeiten wollen, dann sollten Sie fragen, was sie sich dabei gedacht haben und den Code somit für alle verständlich machen. Die folgende Pinwand-Darstellung ist aus freien Assoziationen zu den einzelnen Farben in einem Seminar entstanden.

Bilder, Striche, Pfeile und Wolken

Oft sagen Bilder mehr als viele erklärende Worte. Kleine Zeichnungen oder Piktogramme sind leicht aufzunehmen und erhöhen die Aufmerksamkeit Ihrer Teilnehmer. Mit Strichen und Pfeilen, die Sie direkt auf das Pinwandpapier zeichnen, können Sie Bezüge und Zusammenhänge darstellen.
Die Wolke ist ein klassisches Moderationssymbol. Wolken können Sie einsetzen, um Überschriften hervorzuheben. Eine schöne Wolke spricht die phantasievolle Gehirnhälfte Ihrer Teilnehmer an.